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宿州市多维发力为彩礼“降温”为幸福“加分”
发布日期:2025-08-01 09:18:46
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  近年来,降温宿州市持续深化移风易俗,宿州市多以综合治理高额彩礼、维发为幸大操大办为突破口 ,彩礼通过“五个引领” ,福加分从制度建设 、降温文化引领 、宿州市多基层自治 、维发为幸民生改善 、彩礼示范带动五个层面,福加分推动高额彩礼问题综合治理工作走深走实 。降温

  坚持党建引领,宿州市多凝聚治理合力  。维发为幸扣紧“责任链” 。彩礼建立高额彩礼问题综合治理联席会议机制 ,福加分制定《关于综合治理农村高额彩礼问题的方案》 ,健全市县两级党委统筹 、相关单位牵头指导 、乡镇党委推进 、村级党组织实施的“四级联动”工作机制,构建上下联动责任体系。打造“示范链”。在全省率先破题  ,召开移风易俗工作现场会 ,交流移风易俗经验做法 ,对部分“低彩礼”“零彩礼”家庭给予礼遇激励。村“两委”成员带头签订移风易俗承诺书,以良好的党风政风引领民风家风 。强化“协同链”。市委社会工作部 、市民政局等九部门合力推进高额彩礼综合治理工作,定期研究重要事项,推动工作落实 。

宿州市多维发力为彩礼“降温”为幸福“加分”

  坚持思想引领 ,注重文化浸润 。营造良好氛围。综合运用“两微一端”、文化墙等开展宣传 ,全市社会工作系统微信公众号累计推出相关信息50余条,发布《为彩礼降温 为幸福加分——宿州市弘扬文明婚俗新风倡议书》,开展抵制高额彩礼、先进典型宣讲3000余场次,发放宣传单7万余份。丰富宣传形式。发挥民间文艺社团、农村文化能人  、基层文艺骨干等作用 ,编排《二妮劝妈改陋习》《婆婆也是妈》等地方小戏 ,受众达5万余人次 。夯实宣传阵地 。按照有场所 、有队伍、有活动 、有项目 、有机制的标准,大力推进新时代文明实践中心建设,实现新时代文明实践中心(所 、站)三级设置全覆盖。

宿州市多维发力为彩礼“降温”为幸福“加分”

  坚持自治引领 ,激发内生动力 。完善村规民约。各县(区)制定彩礼和婚庆喜事倡导性标准 ,1349个村(社区)将抵制高额彩礼、倡导性标准等内容纳入村规民约,引导群众自觉抵制婚俗陋习 。用好“一约四会”  。发挥红白理事会等组织作用,鼓励“五老”人员、道德模范等担任婚事“总调度”,提前介入婚嫁流程 ,实现高额彩礼治理全流程管控。提升自治水平。将道德模范 、退伍军人等纳入红白理事会  ,开展红娘 、“大老执”专题培训,推动倡导性标准执行 。

宿州市多维发力为彩礼“降温”为幸福“加分”

  坚持服务引领,回应群众诉求 。以满足需求为导向。积极上门帮助群众办理红白喜事,为群众提供“面对面”“心贴心”的精准化服务 。利用移风易俗服务中心 、“新风堂”等资源 ,为“低彩礼”“零彩礼”新人家庭提供免费场所,累计提供喜宴服务1500余场 ,为群众节省资金2000余万元 。以激励措施为驱动 。将综合治理高额彩礼作为重点积分项目,全市规范建立360个“积分超市” ,让群众通过积分得实惠 ,提高参与移风易俗的积极性。以志愿服务为助力 。全市以不同形式组建公益红娘等志愿团队61个  ,为年轻人提供婚恋信息登记 、交友联谊等服务,引导广大青年树立正确恋爱观、婚姻观、家庭观 。砀山县“桃花开红娘驿站”自成立以来 ,先后服务单身青年300余人次 ,广受群众好评。

  坚持典型引领,树立鲜明导向 。突出关键少数 。紧抓党员干部这一“关键少数”  ,印发《关于党员干部带头移风易俗严禁违规操办婚丧喜庆事宜的规定》,严格执行操办婚丧喜庆事宜报备制度,加强事中 、事后监管 。突出典型选树 。选树“低彩礼”“零彩礼”典型家庭118户,鼓励各地邀请党政领导、人大代表等为“低彩礼”“零彩礼”新人家庭证婚颁证 ,树立不比彩礼比人品、不讲排场讲文明的新风尚。突出正向激励 。让文明新风既有“面子”更有“实惠”,切实增强群众的荣誉感 。(记者 路杨)

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